世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける
株式会社なでしこ

ABOUT 会社紹介

地域密着の高齢介護と障がい介護を共生を目指す会社

当社が運営している介護施設は、ほとんどが30室以下の小規模な施設です。大型の介護施設では難しい小規模ならではのキメ細かなサービスで、ご入居者様お一人おひとりのライフスタイルを重視した「自分らしい生活」が実現できるよう、親身になってお手伝いさせていただいております。 また、2025~2040年には高齢者人口がピークを迎えます。そして、2025年からは、世界ではじめての「地域包括的ケアシステム」がはじまります。そのひとつのテーマでもあります。「共生=共に生きる」皆が、共に生きる社会を実現すべく「障がいサービス」も展開して参ります。日本人が世界に誇れる「おもいやり」「おもてなし」「相手を思える心」で、利用者様・ご家族様のニーズや願いを叶えるべく日々精進し、様々な方が共に生きていける良き時代を目指します。そして、ニーズの多様化に応えるべく社内体制を整え、更なる地域貢献を目指すべくスタッフと一丸となり、利用者様・ご家族様が24時間安心して過ごしてゆける「地域密着型サービス」を展開してまいります。

BUSINESS 事業内容

介護付有料老人ホーム、グループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅、生活介護等を運営しております。

事業所①
■高齢部門  ●介護付有料老人ホーム   ・ハートフルリビングなでしこ   ・ハートフルリビングなでしこ桑津   ・ハートフルリビングなでしこ都島  ●認知症対応型共同生活介護   ・なでしこの家   ・なでしこの家友渕町 ●小規模多機能型居宅介護     ・私の家なでしこ   ●看護小規模多機能型居宅介護    ・私の家なでしこ南田辺   ●認知症対応型通所介護    ・なでしこの家デイたいむ
事業所②
■障がい部門  ●生活介護   ・なでしこデイズ
会社概要
【設立】2003年1月29日 【代表者】中川 清彦 【資本金】1000万円 【従業員数】182名(令和3年9月現在) 【本社】大阪市東住吉区湯里1丁目14番5号
ホームページ
https://www.745165.co.jp/

WORK 仕事紹介

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人材育成理念
世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける
人材育成
●キャリアパス制度  弊社では、スタッフがお持ちの資格や経験・能力に応じて給与や職位に反映するキャリアパス制度を導入しておりますので、「もっと学びたい」「上にあがりたい」など上昇志向の方にぴったりな制度となっております。 上記の内容は処遇改善加算の職場環境要件の内容を含みます ●教育システム    新入職員の方にも、未経験の方、ご経験のある方、様々な方がいらっしゃいます。その方々がお一人で働くことが出来るようになるまで、「新入職員アセスメントシート」を基に教育担当者・管理者などしっかりサポート致します。 ●人事考課制度   在籍・経験年数及び、年間2回の人事考課にて昇給・昇格やキャリアアップ・キャリアパスにもつながる制度を設けております。
資格取得支援制度
弊社では下記のような研修にかかる費用を全額負担し、出勤扱いで研修に参加して頂けます。 ・未経験・無資格の方〔初任者研修〕 ・初任者研修(ヘルパー2級)お持ちの方は介護福祉士取得の為の〔実務者研修〕 ・介護福祉士の方は〔介護支援専門員の資格取得支援〕 ・介護支援専門員の方は〔更新研修費用負担〕 ・その他〔認知症介護実践者研修・認知症基礎研修・喀痰吸引等研修・その他〕
働きやすい職場を追求する。
●多彩な働き方:短時間勤務、介護助手(※生活援助者)、夜勤専従正社員等、多彩な働き方をご用意しております。 ●地域交流:中学生職場体験学習、園児交流会、ふれあい喫茶、地域の清掃活動行事への参加、地域住民の方に事業所の解放等。 ●介護助手:身体介護以外の業務(掃除・洗濯・食事の配膳、下膳等)をしていただきます。身体介護は介護士が行い、業務分担をする事で生産性の  向上に努めております。また、高齢者や他産業から転職された方でも、業務をしていただける体制を整えております。非正規職員から正規職員への転換の実績多数ございます。 ●なでしこお悩みホットライン    スタッフお一人おひとりが【人財】です。安心して働く事が出来るように、スタッフが直ぐに相談できる体制を整えております。セクハラ・パワハラ・人間関係などできる限り解決いたします。 ●労働環境・処遇の改善 ・ICTの活用:全事業所へ介護記録ソフトを導入しており、特定施設には見守りセンサーを導入しております。 ・全体会議:月に1度、全体ミーティングをはじめ、業務改善・環境改善・ケア内容検討等と様々な話し合いを行っています。 ・事故マニュアル:あらゆるマニュアルを作成し、相談担当を明確にし、ガイドラインとしてスタッフ全員が困らないように取り組んでいます。 ・健康診断:年1回の健康診断と、夜勤業務に携わる方は年2回の健康診断を行っております。また、インフルエンザの予防摂取の補助制度も設けております。 以上の内容は職場環境要因を含みます。

BENEFITS 福利厚生

賞与

年2回

退職金制度あり

勤続3年以上

交通費

正社員:月25,000円迄 パート・夜勤専従正社員:日1,000円迄 ※公共交通機関を使用せず通勤の場合は 通勤手当として正社員2,000~10,000円/月、パート20円/時間、夜勤専従正社員200円/1勤務*規定あり

その他

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 賞与年2回(業績により賞与の他、特別賞与の支給あり) 年末年始手当 昇給年1回(評価制度に基づき決定) 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度(5年毎) 入職時健康診断の費用補助(上限6,000円) 健康診断(全額会社負担) インフルエンザ予防接種(一部会社負担) 制服貸与 お悩みホットライン設置

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

グループホーム なでしこの家 友渕町

【正社員】介護スタッフ/グループホーム
月給247,000円~290,000円⋯
JRおおさか東線「城北公園通」徒歩5分⋯
日勤/9:00-18:00、10:30⋯

株式会社なでしこ ■ハートフルリビングなでしこ ■私の家なでしこ ■グループホームなでしこの家 ■私の家なでしこ南田辺 ■ハートフルリビングなでしこ桑津

【正社員】介護スタッフ/東住吉区内の施設
月給269,000円〜309,000円
※就業する事業所による 近鉄南大阪線「⋯
7:00~16:00、9:00~18:⋯

私の家なでしこ南田辺

【パート】夜勤専従介護スタッフ/看護小規模多機能型居宅介護
1夜勤22,250円〜25,800円 ⋯
近鉄南大阪線「針中野」駅~徒歩9分 ★⋯
17:30~翌9:30(休憩120分)⋯

ハートフルリビングなでしこ

【日勤パート】介護スタッフ/介護付有料老人ホーム
時給1,220円〜1,430円
近鉄南大阪線「針中野」駅~徒歩3分★バ⋯
9:00~18:00(休憩60分) 短⋯
[正社員]介護付有料老人ホームの介護スタッフ
月給247,000円~290,000円⋯
近鉄南大阪線「針中野」駅~徒歩3分★バ⋯
①9:00~18:00 (休憩60分)⋯
【夜勤専従パート】介護スタッフ/介護付有料老人ホーム
1夜勤22,250円〜25,800円 ⋯
近鉄南大阪線「針中野」駅~徒歩3分★バ⋯
17:30~翌9:30(休憩120分)⋯
【正社員】正看護師/介護付有料老人ホーム/日勤
正看護師/月給28万8500円~30万⋯
近鉄南大阪線「針中野」駅~徒歩3分★バ⋯
9:00~18:00(休憩60分) ※⋯

ハートフルリビングなでしこ桑津

[正社員]介護付有料老人ホームの介護スタッフ
月給247,000円~290,000円⋯
JR大和路線「東部市場前」徒歩4分 近⋯
①9:00~18:00 (休憩60分)⋯

グループホーム なでしこの家

【パート】送迎ドライバー/デイサービス
時給1,190円〜1,280円
大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩7分⋯
8:30~18:00の間で、勤務時間⋯
[正社員]グループホームの介護福祉士
月給275,500円~290,000円⋯
大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩7分⋯
①9:00~18:00 (休憩60分)⋯
【正社員】グループホームの介護スタッフ
月給247,000円~290,000円⋯
大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩7分⋯
①9:00~18:00 (休憩60分)⋯
【パート】夜勤専従介護スタッフ/グループホーム
1夜勤22,250円〜25,800円 ⋯
大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩7分⋯
17:30~翌9:30(休憩120分)⋯