【正社員】介護スタッフ/東住吉区内の施設

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ アピールポイント♪ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！ ＊賞与年2回＆昇給あり ＊無資格未経験歓迎 ＊残業ほぼなし ＊子育てママ活躍中 ＊有給取得率85％！ ＊永年勤続表彰制度あり！勤続年数に応じて旅行券プレゼント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一緒に“やりがい”と“働きやすさ”を両立しませんか？】 正社員《介護スタッフ》大募集！未経験・無資格も大歓迎◎ ＊こんな方にピッタリのお仕事です＊ [人と関わるのが好きな方] [誰かの役に立つ仕事がしたい方] [福祉の仕事にチャレンジしてみたい方] ＼ ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ／ 【ご応募・お問い合わせ】0120-745-165 ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です◎ ◆ICT化を進めております。 記録ソフトのケアカルテを導入しており、iPadを使用して入力していただきます。手書きの記録と比較して転記をする作業が無くなる為、大幅に業務改善が出来ており、ご入居者様のケアの時間を多く出来るので、ご利用者様へ心の通ったケアがしたい！という方にはピッタリな事業所です。 また、見守りシステムのaamsを導入しており、設置している方の心拍・呼吸数・睡眠状態・離床・起き上がり等の状態をiPadにて確認が出来るので、様子確認だけの訪問等の業務も削減が出来ております。 ICTに触れた事が無い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ◆スタッフのスキルアップやキャリアアップをサポートしています。 「資格取得支援制度」を利用する事で、外部研修の費用負担なして様々な資格を取得する事ができます。 研修は出勤扱いとなりますので、プライベートな時間を確保しながら無理なくスキルアップを図って頂けます。 ex.実務者研修、介護支援専門員の資格取得、介護支援専門員の更新研修、認知症介護実践者研修、喀痰吸引研修など また、「キャリアアップ制度」により、ご自身のキャリアプランの実現をバックアップしています。 勤務地フリー社員として、状況により法人の指定する以下事業所にて就業して頂きます。 ▼介護付き有料老人ホーム＜定員29名＞ 「ハートフルリビングなでしこ」湯里1-1-8 「ハートフルリビングなでしこ桑津」桑津4-6-18 ▼小規模多機能ホーム＜定員18名＞ 「私の家なでしこ」中野4-15-23 ▼看護小規模多機能ホーム＜定員29名＞ 「私の家なでしこ南田辺」南田辺5-7-17 ▼グループホーム＜定員27名＞ 「なでしこの家」中野2-5-11 ●業務内容● ・身体介助（移乗・移動介助、口腔ケア） ・食事介助（配膳、見守り） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗顔） ・レクリエーション　など