[正社員]介護付有料老人ホームの介護スタッフ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ アピールポイント♪ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊当社独自の制度！通常の有給休暇へ+5日支給！ ＊賞与年2回＆昇給あり ＊無資格未経験歓迎 ＊残業ほぼなし ＊子育てママ活躍中 ＊有給取得率85％！ ＊永年勤続表彰制度あり！勤続年数に応じて旅行券プレゼント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【有給＋5日＆取得率85％！】プライベートも大切にできる環境です！ 当社では、通常の有給休暇に加え、毎年＋5日分の独自の有給を付与しています！ 新入職員の方には、試用期間終了後すぐに5日間の有給を付与し、入職6ヶ月後には法定通り10日間を付与。 法人全体の有給取得率はなんと85％以上！ 「休みたいのに休めない」なんてことはありません♪ 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です◎ ＜お仕事内容＞ 介護付き有料老人ホーム（定員29名）にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（移乗・移動介助、口腔ケア） ・食事介助（配膳、見守り） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗顔） ・レクリエーションなど 無資格の方でもできることから始めていただきます。 入職してからは、マンツーマンで同行させていただきますのでご安心ください。 また、資格取得支援制度もありますので、将来的に介護福祉士の資格取得も目指していただけます。 【一緒に“やりがい”と“働きやすさ”を両立しませんか？】 正社員《介護スタッフ》大募集！未経験・無資格も大歓迎◎ ＊こんな方にピッタリのお仕事です＊ [人と関わるのが好きな方] [誰かの役に立つ仕事がしたい方] [福祉の仕事にチャレンジしてみたい方] ＼ ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ／ 【ご応募・お問い合わせ】0120-745-165 現在、ICTも進めており、介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。実際、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分に短縮でき、スタッフの負担も軽減されております。法人として一部施設では、見守りセンサーの導入などもされており、今後、さらにICTの導入を進めていきます。

[9:00～18:00までのシフトの場合※例] 9:00：始業 9:00〜9:10：申し送り 9:30〜11:00：配茶提供、入居者様のケア 11:00～11ː30：1F誘導、記録 11:30〜12:00：1Fフロアにて体操・配膳 12:00～13:00：食事見守り＆食事介助 ※休憩は11ː30～12ː30の間にて 13ː00～14ː00：食後のケア、記録 14:00～15:00：レク 15ː00～15ː30：おやつ提供　 15:30～17:30：入居者様のケア、記録 17:30～18:00：申し送り、食事介助 18:00：退社 ＩＣＴ化を進めており、記録においては記録ソフトのケアカルテを使用しております。

入職1年目／介護福祉士で経験3年の正社員Aさん(夜勤月5回、自転車通勤の場合) 月収例★28万3500円★ 内訳…月給25万4000円(一律手当含む)＋夜勤手当2万5000円(1回5000円×月5回)＋会議手当2500円＋通勤手当2000円　 ※想定年収：3,969,000円 入職3年目/介護福祉士所持で主任（夜勤月5回、自転車通勤の場合） 月収例★33万4000円★ 内訳…月給30万4500円(一律手当含む)＋夜勤手当2万5000円(1回5000円×月5回)＋会議手当2500円＋通勤手当2000円　 ※想定年収：4,400,000円以上