[正社員]管理者候補/介護付有料老人ホーム

※詳細については、「待遇・福利厚生」の欄をご確認ください。

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年１回（評価制度に基づき決定） 賞与年２回（6月、12月） 交通費規定支給（月25,000円迄） 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 永続勤務表彰制度（5年毎） 健康診断（全額会社負担） 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） インフルエンザ予防接種（一部会社負担） 制服貸与 お悩みホットライン設置 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆給与詳細 月給：361,000〜452,000円 ［別途支給］ 夜勤手当5,000円/回 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円〜10,000円支給 ［月給内訳］ 　基　本　給　　240,000円～250,000円 　能　力　給　　0～60,000円　※30,000円スタート 　役職手当　　　60,000円 　資格手当　　　0～50,000円 　特定加算手当　25,000円 　加算手当②　　6,000円 ※当社では、管理者の方へも特定処遇改善手当を法人持ち出しにて支給しております。 [試用期間] 原則3カ月 試用期間中：介護福祉士276,500円～（夜勤5回計算）初任者研修の方254,000円～（夜勤5回計算）

規定により支給